人力资源Resources
解决企业用工成本较高的问题,节省人力成本;
帮助企业减少在管理方面的问题,转移劳动关系,规避用工风险;
满足弹性用工需求,有效控制运营风险;
为企业提供更好的服务,让客户满意。
劳务外包,将企业部分人员进行外包,与劳务公司建立劳动关系,外包公司为员工发放工资,并为企业开具发票,帮助企业解决税务问题。劳务外包可以帮企业更灵活的应对市场,这种灵活性有助于企业在竞争激烈的市场环境中保持竞争优势。如遇到劳资风险问题,劳务外包可以为企业降低劳资风险的赔付基数。