雄智集团

企业用工管理从用工模式、制度设计到流程实施，由专门人事管理顾问跟进使用，系统功能包括但不限于风险测评、入离职流程管理、用工模式、薪资核算、个税申报、争议预防等等。
风险测评：
劳资风险系数评估、岗位匹配度测评、定制化测评内容等功能，支持企业根据自身需求，自定义不同类型的题目，如选择题、判断题、案例分析等，并设定目标分数或比例。系统会根据设定的标准，自动分析测评结果，为企业提供个性化的风险评估报告及改进建议，从而满足企业多样化的管理需求。

入离职流程管理：
员工手机扫码入职，自动生成员工档案，一键生成用工合同，实名认证电子签，合同到期提醒等，为人事工作查漏补缺，提高工作效率，指引HR小白轻松完成人事流程。

薪资核算
设定计时、计件法值，自动生成工资单，工资一键拆分，降低社保及劳资纠纷赔付基数，降低财务进行工资核算时间；连接五大银行端口，一键联动代发，确保企业资金安全，真正实现一键发薪。

个税申报
无缝对接税务端口，系统根据员工收入自动核算个税，不受IP限制,无论身处何地，都可以随时随地进行个税申报，便捷高效，让税务管理更加轻松。

争议预防
企业与员工遇到劳资纠纷，管理者与员工之间的管理困难，薪资福利社保等疑难问题，公司出具证明等风险，顾问在线咨询解惑，提升企业化解冲突的技巧，提前预防争议的发生。