劳动关系事务托管服务
帮助中小微企业促进劳动关系和谐稳定,降低劳动用工管理风险。通过大数据加强对中小微企业的劳动用工风险预警、处置,有针对性地分析解决中小微企业在劳动用工中的共性问题,优化营商环境。
在2024年7月和11月,我司相继荣获佛山市、肇庆市的首批中小微企业劳动关系事务托管机构的资格认证,成功为近百家中小微企业提供了一站式劳动关系托管服务。
托管服务范畴广泛,包括但不限于入职离职流程管理、社会保险缴纳指导、劳动合同规范管理、人事规章制度模板定制、劳动关系专业咨询等等,有效助力中小微企业优化人力资源配置,提升管理效能,并显著降低了运营成本。
我司托管服务为企业扫除用工风险障碍,并做到提前预防。
1、企业用工关系风险诊断
2、搭配“和谐劳务”人事管理系统,量身定制管理方案
3、跟进方案实施落地,线上或线下监督执行过程
4、专业顾问定期坐班,咨询解答日常问题
5、突发事件应急处理
6、最新用工政策、法律法规解读
7、提供内部培训,提升风险意识